随时解除权是否违约

1.随时解除权是否构成违约要视具体情况而定。若当事人依据法律规定或合同约定享有随时解除权，行使此权利不构成违约，像不定期租赁合同双方及货运合同托运人，分别依相关规定拥有随时解除权。
2.相反，若没有法律规定或合同约定依据，一方擅自随时解除合同，就构成违约。违约方需承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
3.要判断是否违约，关键在于随时解除合同的行为有无合法依据。因此，当事人签订合同时应明确约定解除权条款，避免模糊不清；在行使权利时，需确认是否有法律或合同依据，以免承担不必要的违约责任。
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法律分析：
（1）随时解除权是在特定情形下，当事人无需对方同意就能解除合同的权利。

（2）当当事人依据法律规定或合同约定拥有随时解除权时，行使此权利不构成违约。像不定期租赁合同双方以及货运合同中的托运人，他们的随时解除权是有合法依据的。

（3）若没有法律规定或合同约定的支撑，一方擅自随时解除合同，就构成违约，违约方要承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。判断是否违约的核心在于解除合同行为有无合法依据。

提醒：使用随时解除权时，务必确认是否有法律规定或合同约定的依据，避免因无合法依据解除合同而承担违约责任，不同情况对应解决方式不同，建议咨询进一步分析。
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（一）判断随时解除权是否构成违约，应先查看合同中是否有关于随时解除权的约定，若有约定按约定执行。
（二）确认是否存在法律规定的可随时解除合同的情形，如不定期租赁合同、货运合同中托运人等情况。
（三）若既无合同约定又无法律规定，一方擅自随时解除合同，就构成违约，违约方要承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.随时解除权是否违约要具体分析。随时解除权指特定情形下，当事人无需对方同意就能解除合同。

2.若有法律规定或合同约定，行使随时解除权不算违约。像不定期租赁合同双方、货运合同托运人都有此权。

3.没有合法依据擅自解除合同，构成违约。违约方要担责，如赔偿损失、付违约金。判断关键是解除有无合法依据。
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结论：
随时解除权是否构成违约取决于是否有法律规定或合同约定的依据，有则不构成违约，无则构成违约。
法律解析：
随时解除权是当事人在特定情形下无需对方同意即可解除合同的权利。当当事人依据法律规定或合同约定享有该权利时，行使随时解除权不构成违约，像不定期租赁合同双方、货运合同中的托运人就拥有相应的随时解除权。然而，若没有合法依据，一方擅自随时解除合同，就构成违约，违约方要承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。判断是否违约的关键在于解除合同的行为是否有合法依据。若遇到合同解除相关的法律问题，为避免自身权益受损，建议向专业法律人士咨询。