怎么要回拖欠农民工工资

农民工被拖欠工资可通过以下方式要回：
1. 与用人单位协商：直接与用人单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，尝试协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。
5. 寻求法律援助：符合条件的农民工可申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。
6. 集体维权：农民工可推选代表，通过集体协商、信访等方式，增强维权力量。
7. 利用媒体曝光：合理借助媒体力量，曝光欠薪企业，促使其解决问题。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，以保障自身合法权益得到有效维护。
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关于怎么要回拖欠农民工工资的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位直接沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠原因，争取协商解决。可以通过面对面交流、电话沟通或发送书面函件等方式进行。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉时需提供相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。
3. 申请劳动仲裁：准备好仲裁申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 寻求法律援助：农民工若经济困难，可申请法律援助。法律援助机构会为其指派律师提供免费法律服务，帮助其维护合法权益。
5. 借助媒体或政府部门：可通过媒体曝光用人单位的拖欠行为，借助舆论压力促使问题解决。也可向当地政府的信访部门反映情况，寻求协调处理。
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1. 与用人单位协商：首先尝试与拖欠工资的单位进行沟通，明确表达诉求，要求其尽快支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：可携带相关证据材料，如劳动合同、工作记录、工资条等，前往当地劳动监察大队反映情况，由其责令用人单位限期支付。
3. 申请劳动仲裁：若协商或投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序维护自身权益。
4. 寻求法律援助：符合条件的农民工可申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，增强维权能力。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位拒不执行仲裁决定的，可依法向法院提起诉讼，通过司法途径追回工资。
6. 借助媒体或政府部门：还可通过媒体曝光等方式施加舆论压力，或向政府相关部门反映，促使问题得到解决。
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当遭遇拖欠农民工工资的情况时，农民工朋友们可以通过多种方式尝试要回工资。
首先，可以与用人单位进行积极沟通协商。直接找到负责人，清晰且有条理地说明工作内容、工作时长以及应得的工资数额。明确指出工资被拖欠的事实，要求对方给出合理的支付时间和解决方案。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的需要。
如果协商不成，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。详细地向监察部门陈述用人单位拖欠工资的具体情况，包括工作的起止时间、工作地点、拖欠工资的金额等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查核实，并责令其限期支付工资。
还可以申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，阐述诉求和事实依据。仲裁委员会会根据相关法律法规进行审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意，农民工有权向人民法院提起诉讼。通过法律途径，借助司法力量来维护自己的合法权益，确保最终能顺利要回被拖欠的工资。