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在合肥，仅凭身份证号码无法直接查询个人工作单位。
分析：身份证号码是个人隐私信息，受法律保护。未经授权，任何机构或个人不得擅自查询或使用他人的身份证号码来获取其个人信息，包括工作单位等。这种行为可能构成侵犯他人隐私的违法行为。
提醒：若尝试通过非法途径获取他人工作单位信息，一旦被发现，可能面临法律责任。若需了解某人工作单位，应通过合法、正当的途径进行询问或调查。
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处理方式：
从法律角度看，查询个人工作单位信息的合法方式主要包括：
1. 直接询问本人：最直接且合法的方式是向本人询问其工作单位。
2. 通过公开信息获取：如该人在社交媒体、专业网站等公开平台上分享了工作单位信息，可依法进行查阅。
3. 依法申请查询：在特定情况下，如涉及法律诉讼、调查取证等，可依法向有关部门申请查询。

选择建议：
根据具体情况选择合适的方式。若仅为满足好奇心或进行非必要的调查，应避免采取可能侵犯他人隐私的行为；若因法律事务需要查询，应严格按照法律规定进行申请。
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具体操作：
1. 直接询问本人时，应尊重对方意愿，避免强行询问或施加压力。
2. 通过公开信息获取时，应确保信息来源的合法性和准确性，避免传播不实信息。
3. 依法申请查询时，需向有关部门提交书面申请，说明查询目的、法律依据及所需信息范围，并严格按照法定程序办理。同时，应注意保护个人隐私，避免泄露查询过程中获取的其他敏感信息。在申请过程中，如遇拒绝或异议，可依法寻求法律救济途径。
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