工伤赔付款多久能下来

（一）若单位缴纳工伤保险，员工可及时督促单位按流程申请工伤认定和劳动能力鉴定，积极配合提供所需材料，加快进程。
（二）当单位未缴纳工伤保险时，与单位友好协商赔偿事宜，明确赔偿金额和支付时间，达成一致后签订书面协议。
（三）若与单位存在争议，可收集好劳动关系证明、工伤相关证据等，通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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1.工伤赔付款到账时间因单位是否缴纳工伤保险而有不同情况。单位已缴纳工伤保险时，从工伤认定到赔付一般需2-3个月，包含15-60日的认定时间、通常60日内（复杂情况可延长30日）的劳动能力鉴定时间，以及社保经办机构收到申请后15日内的拨付时间。
2.若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，到账时间取决于单位态度。若双方有争议，需经过劳动仲裁、诉讼程序，时间会大幅延长。仲裁需45日（特殊情况可延长15日），一审普通程序审限6个月，二审3个月。

建议劳动者遇到工伤及时申请认定和鉴定，保留好相关证据。若单位未缴纳工伤保险且拖延赔偿，可通过法律途径维护权益。
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结论：
工伤赔付款到账时间受多种因素影响，单位缴纳工伤保险时一般2-3个月到账，单位未缴纳则取决于单位态度，存在争议时时间大幅延长。
法律解析：
若单位缴纳了工伤保险，从工伤认定到赔付通常需2-3个月。其中工伤认定需15-60日，劳动能力鉴定一般60日内出结果，情况复杂可延长30日，社保经办机构收到申请后15日内拨付。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，到账时间受单位态度左右。若双方有争议，要经过劳动仲裁、诉讼程序，仲裁需45日，特殊情况延长15日，一审普通程序审限6个月，二审3个月，时间会大大增加。在工伤赔付过程中情况较为复杂，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）单位缴纳工伤保险的情况下，工伤赔付款到账有相对明确的时间线。工伤认定需15-60日，劳动能力鉴定一般60日内出结果，复杂情况可延长30日，社保经办机构收到申请后15日内拨付，整体从认定到赔付约2-3个月。
（2）单位未缴纳工伤保险时，赔偿由单位承担，到账时间取决于单位态度。若双方有争议，需经过劳动仲裁、诉讼程序。仲裁需45日，特殊情况延长15日，一审普通程序审限6个月，二审3个月，时间会大幅延长。

提醒：
若单位未缴纳工伤保险，要及时收集证据维护权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.单位缴纳工伤保险时，工伤赔付款到账较快。从工伤认定到赔付约2-3个月，认定需15-60日，劳动能力鉴定一般60日出结果，复杂情况可延长30日，社保经办机构收到申请15日内拨付。
2.单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，到账时间看单位态度。若有争议，要经过仲裁、诉讼，时间大幅延长，仲裁45日，特殊情况延长15日，一审6个月，二审3个月。