合同到期不续签需补偿。操作如下：1. 计算员工工龄，确定补偿月数；2. 按月薪标准支付补偿金；3. 满一年付一月，半年以上不满一年按一年算，不满半年付半月；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二次合同到期不续签的常见处理是支付经济补偿。根据员工工龄计算补偿金，满一年支付一月工资，不满按半年或全月支付，确保合法合规，避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二次合同到期不续签需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工龄每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年按情况支付半月或全月工资，否则可能面临劳动仲裁和诉讼风险。
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