你好律师，倘若本人老家是成都青羊，请指点一下五险一金包括什么

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由个人和单位共同缴纳，用于保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。住房公积金则是由个人和单位共同缴纳，用于解决职工的住房问题。

提醒：如果单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，可能涉及违法行为，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，五险一金的缴纳和处理主要涉及与单位的沟通和协商，以及向相关部门投诉或申请仲裁。

选择方式：
如果单位未按规定缴纳五险一金，可以先尝试与单位沟通协商，无果后可向当地社保部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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具体操作：
1. 与单位沟通：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解五险一金缴纳情况，要求单位按规定缴纳。
2. 投诉社保部门：若沟通无果，可向当地社保部门投诉，提供相关证据，要求社保部门介入处理。
3. 申请劳动仲裁：若社保部门处理不满意，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，等待仲裁结果。
4. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
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