工地干活没给钱没欠条咋办

法律分析：
（1）证据收集至关重要。当没有欠条时，工作证、考勤记录等多种材料能作为证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，为后续维权奠定基础。例如工作证可证明你是该工地员工，考勤记录能显示工作时长。
（2）协商是解决纠纷的友好方式。尝试与老板沟通，让其出具书面还款计划或承认欠款事实，这能为维权增加有力保障。
（3）行政投诉可借助公权力。向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查和处罚，促使老板支付工资。
（4）仲裁和诉讼是法律保障途径。劳动争议仲裁是前置程序，对仲裁结果不服还能向法院起诉，法院会依据证据进行审理。

提醒：
收集证据要确保真实有效，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）收集证据方面，除了提到的工作证、考勤记录等，还可留意工地的施工文件上是否有自己的签名等能证明工作的内容。
（二）与老板协商时，沟通中要明确提及工作内容、时间和未支付的工资金额等关键信息，并进行录音。
（三）向劳动监察部门投诉，准备好收集的证据材料，详细准确地说明情况。
（四）申请劳动仲裁，要在规定的时间内提交仲裁申请，按照要求填写相关表格。
（五）若对仲裁结果不服提起诉讼，要积极配合法院的审理工作，如实陈述事实。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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工地干活没拿到钱且无欠条，可按以下方法维权：
-收集证据，像工作证、考勤记录、工友证明、聊天记录、通话录音等，证实工作情况和工资数额。
-与老板协商，争取让其给出书面还款计划或承认欠款。
-协商无果，向劳动监察部门投诉，他们会调查处罚单位。
-也可申请劳动仲裁，这是必经程序。
-对仲裁结果不满，可起诉至法院，法院会依证据维护权益。
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结论：
在工地干活没收到钱且无欠条，可收集证据，先与老板协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者的劳动报酬应依法得到保障。即便没有欠条，工作证、考勤记录等其他证据也能证明劳动关系和拖欠工资事实。与老板协商出具书面还款计划或承认欠款，能为后续维权提供有力支持。劳动监察部门依据法律规定，有权对用人单位进行调查和处罚，维护劳动者权益。劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定前置程序，对仲裁结果不服再向法院起诉，法院会依据证据公正审理。如果在维权过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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在工地干活没收到钱且无欠条，要通过合法途径维权。

可以收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工作群聊天记录、与老板的通话录音或微信聊天记录等，以此证明工作情况和工资数额。与老板协商，争取让其出具书面还款计划或承认欠款事实。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位调查处罚。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动纠纷前置程序。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，法院会依据收集的证据依法审理，维护权益。

建议维权过程中及时收集证据，与相关部门积极沟通，耐心等待处理结果。