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生育金应发。操作如下:首先与公司人事沟通,明确发放时间;若公司拒绝或拖延,可准备劳动合同、社保缴纳证明等证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求发放生育金。
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处理生育金发放问题,常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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生育金到公司账户后,并非必须上班才发放。依据《社会保险法》等,生育金是职工权益,与是否上班无关。不及时发放可能影响职工生活,甚至引发法律纠纷。
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