矿上班不上了没办离职手续咋办
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2025-05-20
你好,你工作多长时间可以把情况简单说一下详细咨询电量我沟通✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,具体什么问题✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以去用人单位办理离职手续,要求用人单位出具离职证明。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你的诉求是什么✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工在矿上工作但离职时未办理离职手续,应尽快与用人单位联系,按照法定程序补办离职手续。具体做法包括:
1. **提交书面离职申请**:根据《劳动合同法》规定,员工应提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日),明确离职意愿和原因。
2. **办理工作交接**:将手头的工作移交给指定人员,归还公司财物,如电脑、工装、办公用品等,并提供必要的工作文档和资料。
3. **结算薪资福利**:用人单位需计算并支付离职员工的剩余工资、奖金等。
4. **开具离职证明**:用人单位应为离职员工开具离职证明,证明员工的工作经历和离职原因。
5. **办理档案和社保转移**:用人单位需在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
如果用人单位不配合办理离职手续,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
1. **提交书面离职申请**:根据《劳动合同法》规定,员工应提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日),明确离职意愿和原因。
2. **办理工作交接**:将手头的工作移交给指定人员,归还公司财物,如电脑、工装、办公用品等,并提供必要的工作文档和资料。
3. **结算薪资福利**:用人单位需计算并支付离职员工的剩余工资、奖金等。
4. **开具离职证明**:用人单位应为离职员工开具离职证明,证明员工的工作经历和离职原因。
5. **办理档案和社保转移**:用人单位需在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
如果用人单位不配合办理离职手续,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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